L'information mensuelle de TEE Ile-de-France n°27

Territoires Environnement Emplois Ile-de= -France, centre francilien de ressources et d’appui œuvrant à la promotion des métiers,
l’information sur les formations et l’observation des emplois d= ans le domaine de l’environnement

www.tee-idf.net=

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L’INFORMATION MENSUELLE DE TEE ILE-DE-FRANCE n= ° 27

Juillet 2008

Financement

Lancement d’un prix pour l’innovation technologique

Le Prix Jean Jerphagnon vise à promouvoir l'innovation technologique= dans l’optique et la photonique. Les projets peuvent s’inscrire dans n’impo= rte quel domaine d’application dont l’énergie, l’environnement, les biotechnologies ou la santé. Le prix sera attribué chaque année à un chercheur, entrepreneur ou ingénieur qui proposera un pr= ojet innovant à grande valeur scientifique ou à fort potentiel industriel.

Les dossiers de candidature sont à déposer avant le 6 septembr= e 2008. La remise du prix aura lieu le 9 décembre 2008. Le lauréat recevra un chèque de 10 000 € et sera assisté sous form= e de conseils dans la mise en œuvre de son projet.

Rense= ignements complémentaires Site Internet : www.prixjeanjerphagnon.org<= /p>

Micro-entreprises : développez-vous grâce au Grand Prix Médicis<= /span>

Vous avez des idées pour faire grandir votre entreprise ? Vous avez un projet innovant pour dével= opper votre activité ? Gagnez de quoi les financer et développez vo= tre notoriété. Le Grand Prix Médicis des micro-entreprises= est ouvert à toute entreprise de moins de 50 salariés. Il récompense le meilleur projet de développement avec une dotation de 7 500 €.

Rense= ignements complémentaires Date limite de dépôt des dossiers : mercredi 10 septembre 2008. Dossier de participation accessible sur http://www.salonmicroentreprises.com/espace= -visiteurs/grand-prix-micro-entreprise/inscription.php

Source : CCIV / site écobiz

Entreprises : mettez en avant v= os bonnes pratiques environnementales !

Les P= rix Entreprises et environnement 2008 sont organisés par le MEEDDAT,= en partenariat avec l’association Orée et le Crédit Coopératif. Mis en place pour la deuxième année consécutive, ce concours est ouvert à toutes les entreprises françaises, quelque soit leur secteur d’activité.

Les candidats peuvent s’inscrire dans l’une des trois catég= ories suivantes :

· Management et initiatives pour le développement durable

· Ecoproduit pour le développement dura= ble (concerne les biens ou les services)

· Coopération internationale pour le développement durable

Rense= ignements complémentaires Date limite pour la candidature : vendredi = 25 juillet 2008. Dossiers à télécharger sur http://www.ecologie.gouv.fr/Inscription-aux-Prix-Entreprises,8354.html=

Source : Orée

Concours Impact : un coup de po= uce aux entrepreneurs sociaux

Vous êtes une organisation à vocation sociale ? Vous avez lancé vos activités dep= uis plus d'un an ? Inscrivez-vous pour participer au concours Impact. Plusieurs prix et bourses d’accompagnement à la structuration d’un business plan sont à gagner.

Ce concours est organisé par Ashoka, structure à but non lucratif présente dans plus de 60 pays. Sa mission est de participer à= la structuration et au développement du secteur de l’entrepreneur= iat social partout dans le monde, afin qu’il amplifie son impact sur = la société.

Rense= ignements complémentaires Inscription jusqu’au 27 août 20= 08 sur le site Internet www.concour= s-impact.eu

Source : Rhône-AlpeSolidaires

RAPPEL
Trophée des technologies économes et propres

Entreprises industrielles engagées dans= la conduite de projets exemplaires au= tour des économies d’énergie et de l’élimination des polluants, participez à ce prix mis en place par l’ADE= ME. La date limite d’inscription= est le 18 juillet 2008 et la remise des prix a lieu au Salon Pollutec &agra= ve; Lyon.

Rense= ignements complémentaires Inscription sur le site Internet www.ademe-tep.com

Environnement

Lancement du 12e Grand Prix de l’Environnement des Villes d’Ile-de-France

Ouvert aux communes, communautés de communes et d’agglomérations, syndicats et établissements publics, ce prix vise à mettre en avant des initiatives d= ans sept thèmes liés à l’environnement. Les candidats pourront en outre présenter leurs projets dans le cadre d’une exposition organisée le jour de la remise des prix.

Rense= ignements complémentaires Inscription jusqu’au lundi 22 septembre 20= 08. Le règlement et le dossier de candidature peuvent être téléchargés sur www.environnement-v= illes.com.

L’IFEN publie les comptes de l’environnement de l’année 2006

L’Institut français de l’environnement (IFEN) publie tous les ans les comptes de l’environnement en France. Les données portant sur l’ann= ée 2006, rendues publiques par l’institut en juin dernier, montrent que = les dépenses liées &agr= ave; la protection de l’environnement s’élèvent &agrav= e; 36,2 milliards d’euros, soit 2% du produit intérieur brut. Elles ont augmenté de 4,2% par rapport à 2005, une hausse un = peu moins importante que celle enregistrée sur l’année précédente (5,5%).

Fin 2006, le secteur de l’environnement employait 375 900 personnes, soit 1,5%= de l’ensemble des salariés du pays. Par rapport à 2005, 2 100 emplois ont été créés, soit une hausse de 0,6%, en retrait par rapport au= 2,4 % par an constatés entre 1997 et 2006. L’emploi environnementa= l a moins progressé que l'emploi intérieur global en 2006 qui a, = lui, enregistré une hausse de 1,1%.

Avec 248 200 emplois en 2006, le secteur privé représenterait selon l'IFEN les deux tiers des emplois générés par l'activité environnementale. Les éco-entreprises, qui produisent des bie= ns ou services spécifiquement environnementaux, représentent env= iron 221 300 emplois, dont 140 200 dans les services et 67 800 dans le BTP lié à l'environnement. De son côté, l'emploi environnemental dans le secteur public a peu varié. Les effectifs ont diminué de 500 personnes, pour atteindre 127 700 emplois en 2006.

Rense= ignements complémentaires Le rapport peut être télécha= rgé sur le site de l’IFEN en cliquant ici (lien direct).

Source : IFEN

Formation

Nouveau Mastère spécialisé dans le domaine de l’énergie

Supélec et Cegos se sont associé= s pour mettre en place le Mastère Spécialisé ''Ingénieur d’Affaires pour les Nouve= aux Marchés de l’Énergie''. Cette formation, accréditée par la Conférence des Grandes Ecoles, vise les « cadres de haut niveau ». Peuvent postuler les titulaires d’un Bac + 5 ou ceux ayant un Bac +4 et au moins trois ans d’expérience professionne= lle. Organisée sur une année, la formation est compatible avec une activité professionnelle.

Rense= ignements complémentaires Prochaine session le 15 septembre 2008. Les intéressés doivent contacter l’école le plus rapidement possible. Les dossiers de candidature doivent être déposés avant le 30 août. Site Internet www.supelec.fr.

Inscriptions ouvertes pour les forma= tions aux métiers de l’animation

L’association A puissance 2 a ouvert les inscriptions pour les prochaines sessions de deux formations :

·         « Passerelle aux métiers de l’animation », mise à niveau de trois mois en vue d’intégrer une formation au Brevet d’Aptitude Professionnelle d’Assistant Animateur Technicien (BAPAAT)

·         Préparation au Brevet Professionnel d= e la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (BPJEPS) Loisirs tous Publics « Environnement et activités de pleine nature ».

Les cours commencent fin septembre et auront l= ieu à Choisy-le-Roi (94). La sélection des candidats se fera tout au long de l’été.

Rense= ignements complémentaires sur le site Internet www.apuissance2.fr ou au 01 48 84 1= 6 80.

Source : Association Au Fil de l’Eau

Plus de places pour les Bac Pro de t= rois ans

Le ministère de l’Education Natio= nale a décidé de poursuivre et d’amplifier l’expérimentation entamée à l’année scolaire 2007-2008 des cursus de B= ac Professionnel sur trois ans (à la place des quatre ans requis normalement). Ainsi, dès la prochaine rentrée, 72 000 élèves pourront s’inscrire pour préparer leurs B= ac Pro en trois ans. A partir de 2009= , la nouvelle formule sera généralisée à l’ensemble des établissements préparant à ce diplôme.

Selon le gouvernement, le changement vise &agr= ave; favoriser la poursuite des études après le CAP ou le BEP en v= ue de la préparation d’un Bac pro, voire d’un diplôme= de l’enseignement supérieur. Les jeunes diplômés auraient ainsi plus de chances de s’insérer dans le march&eacu= te; de l’emploi.

Source : www.premier-ministre.gouv.fr<= /a>

Emploi

Les emplois dans le secteur de l’énergie

TEE Rhône-Alpes vient de publier un dossier bilingue sur les métie= rs, la formation et l'emploi dans le secteur de l'énergie intitul&eacut= e; "Les énergies renouvelables, un nouveau gisement d'emploi - Renewable energies, a new employment opportunity".

Rense= ignements complémentaires Le dossier peut être consulté et téléchargé sur www.reseau-tee.net/For= um/met-nrj.htm

Lancement d’un guide sur l’insertion par l’activité économique<= /span>

La Fédération Nationale des Associations d’Accueil et de Réinsertion Sociale Ile-de-France (FNARS) vient de publier un « Guide méthodologique des Ateliers et Chantiers d’Insertion en Ile-de-France ». Réalisé avec le soutien de la= de la Direction Régionale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP) et du Fonds Social Européen (FSE), ce = guide de 80 pages rappelle les règles applicables aux chantiers d’insertion et aux structures qui les portent et donne des conseils pour l’élaboration d’un projet d’inse= rtion par l’activité économique. A la fin du document, un chapitre est consacré aux aides disponibles en Ile-de-France.=

Rense= ignements complémentaires Le guide est accessible sur http://www.fn= arsidf.asso.fr/?Mod=3Dart&idx=3D145

Deux rapports se penchent sur l’avenir des maisons de l’emploi

A l’heure où le gouvernement prépare la fusion entre l’ANPE et l’Unédic, deux rapports publiés au mois de juin dressent des pistes pour l’intégration des Maison= s de l'emploi (MDE) dans le nouveau service public de l’emploi.

A l'A= ssemblée nationale, la commission des affaires culturelles, familiales et social= es a adopté, le 10 juin, un rapport d'information qui affirme « l'efficacité certaine » de ces structures. Le rapport préconise trois mes= ures « pour pérenniser le réseau des MDE » :

·         Intégration progressive des plans loc= aux pour l’insertion et l’emploi (PLIE) et des comités de ba= ssin de l’emploi (CBE) au sein des maisons de l’emploi

·         Plafonnement des subventions de fonctionneme= nt des maisons de l’emploi au regard du nombre des habitants de leur bas= sin d’emploi

·         Création d'un comité national = de suivi des maisons de l'emploi

Le mi= nistère de l’Economie, des Finances et de l’Emploi a, quant à lui, publié le 17 juin son = rapport d’évaluation des MDE. Le document définit un nouveau cahier des charges qui précise les missions, le rôle et le positionnement des maisons de l'emploi dans le contexte de réforme de l'organisation du service public de l'emploi.

Les MDE sont des structures locales soutenues = financièrement par l’Etat. Elles ont été mises en place en partenariat avec des collectivités territoriales entre 2005 et 2007. On compte actuellement 227 maisons de l’emploi en France.

Rense= ignements complémentaires Le rapport d'information de l'Assemblée n= ationale est disponible sur http://www= .assemblee-nationale.fr/13/rap-info/i0952.asp. Le rapport d'évaluation du ministère de l’Economie est accessible sur http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/0840003= 45/index.shtml

Source : Observatoire des aides aux entreprises

Le gouvernement présente son = plan en faveur de l'emploi des seniors

La ministre de l’économie, des fi= nances et de l’emploi a détaillé, le 26 juin, l’ensemble de mesures destin&eacu= te; à favoriser le maintien et la reprise d’un emploi par les seni= ors. Voici les principaux volets de ce plan :

·         P&= eacute;naliser les entreprises qui ne concluraient pas des "accords de gestion des âges"

·         Su= pprimer la mise à la retraite d’office par l’employeur

·         Fa= ciliter le cumul emploi-retraite

·         Re= ndre le recours aux pré-retraites moins attractif

·         In= citer les salariés à travailler plus longtemps

·         Su= pprimer progressivement la dispense de recherche d’emploi (DRE)

·         Se= cteur public

Rense= ignements complémentaires www.premier-ministre.gouv.fr, rubrique Emploi

Le contrat nouve= lle embauche (CNE) supprimé

La loi de modernisation du marché du tr= avail du 25 juin 2008 a supprimé le contrat nouvelle embauche (CNE). Créé en 2005, le CNE permettait à une entreprise de mo= ins de 20 salariés d’embaucher un jeune pour une durée indéterminée, mais avec une période de consolidation de deux ans. Les CNE en cours au 26 j= uin devraient être automatiquement convertis en contrats à durée indéterminée (CDI) de droit commun.

Rense= ignements complémentaires Le texte de la loi du 25 juin 2008 peut êt= re consulté sur le site de Légifrance en cliquant ici (lien direct).

L’équipe de Territoires<= /span> Environnement Emplois Ile-de-France
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Site Internet national : www.reseau-t= ee.net
Guide en ligne francilien des formations et des métiers en environnement : www.ecoforma= tions.net

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